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毕业生就业质量是对学校人才培养的有效检验，为进一步分析我校毕业生就业质量，总结毕业生对学校教学、就业、管理情况的反。11月22日下午，我校在卧龙校区第一会议室召开了2020届毕业生第三方就业情况调研反馈汇报会。校长赵建华，党委书记薛向东，党委副书记肖玉辉，副校长刘朝英，校长助理吴敬茹、姜波出席。各处室负责人，各二级安博体育-安博（中国）院长、主管学生工作副书记、学生秘书参加了会议。会议由党委副书记肖玉辉主持。

会上，就业指导中心石光主任分别从2020届毕业生就业情况与满意度评价、2018-2020届毕业生就业发展趋势分析以及工作改进建议三个方面做了详细汇报。从麦可思给出的调研数据显示：我校2018-2020届毕业生总体就业情况良好，九成以上毕业生顺利就业。学生对学校教学满意度、母校满意度、就业现状满意度评价较高，超过了全国高职平均水平。毕业生对学校的就业指导满意度、校友推荐度也有较为明显的提升。毕业生对学校表示充分肯定，也彰显了我校的育人成果。

汇报结束后，党委副书记肖玉辉针对反馈情况做出要求：各处室、各安博体育-安博（中国）要进一步对调研反馈的数据进行深入细致地分析，学生处、教务处、校企合作处、就业指导中心要认真研究问题，出台相关措施和政策，改进薄弱环节，提高服务水平。

校长赵建华做出指示：第一，各处室、各安博体育-安博（中国）要重视毕业生对学校的意见反。浞掷煤玫餮惺，深入分析数据背后的成因，提出改进和完善各项工作的建议和意见；第二，要进一步修订和完善人才培养方案，因材施教，不断提升人才培养质量；第三，以就业为导向，推动学校专业建设，认真研究专业所对应的岗位群需求，让用人单位充分参与到学校人才培养方案的修订中，同时加强师资技能培训，提高核心课程对学生就业的重要度和满足度，促进学生更好更快地适应岗位需求。（供稿人：郝玉瑛）