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为提高我校实习就业工作水平，推动实习就业工作顺利开展，10月15日，我校在卧龙校区第二会议室召开2021年实习就业工作研讨会。校长赵建华，党委副书记肖玉辉，副校长刘朝英出席，教务处、就业指导中心、校企合作处负责人及各二级安博体育-安博（中国）院长参加。就业指导中心主任石光主持会议。

石光主任就2021年毕业生实习就业工作情况及做法进行了汇报，包括就业工作进展情况、主要做法，以及存在的问题及建议等。校企合作处处长吴海军从2019级学生实习情况、实习组织管理、实习过程质量监控、工作中存在的问题以及下一步的整改措施五个方面，对实习工作进行了汇报。随后，学前教育与艺术教育安博体育-安博（中国）院长郑彦慧作了实习就业工作经验分享。

各部门负责人和各二级安博体育-安博（中国）院长就实习就业工作中存在的问题进行了研讨。内容主要涵盖了加强实习过程的管理、加强实习与就业的紧密衔接、发挥毕业年级辅导员在实习就业工作中的重要作用、维护与签约企业的合作关系等。各部门和安博体育-安博（中国）负责人结合本部门实际情况，就如何更好地开展实习就业工作提出了宝贵意见。

副校长刘朝英从教学管理的角度出发，提出要深化“岗课赛证融通”，将学生职业能力培养融入到教学管理全过程，培养符合市场需求的高技能人才。

党委副书记肖玉辉提到要梳理好毕业年级辅导员的职责，让辅导员明确自身在学生实习就业过程中的任务，充分发挥辅导员对学生实习就业的指导作用。

校长赵建华指出，在建设技能型社会的进程中，职业教育上升到了突出的战略位置，我们要把握机遇，将就业工作作为一项系统工程来抓。前期要做好学生知识和技能的积累，为就业做好准备；后期还要落实实习就业的各个环节，全员参与，为学生顺利就业保驾护航。

此次实习就业研讨会本着打基础、利长远的目的，从实际出发，就工作中的重点和难点提出了建设性意见，为持续完善实习就业工作机制，构建科学有效的实习就业服务体系起到了推动作用。（供稿人：郝玉瑛）